more

Про офисный график работы, свободное время, деньги и покупки

Крайне редко в своем блоге делаю копипасты, но тут особенный случай. Тот, где я на 100% понимаю автора и готов подписаться под всеми его словами. Вот уже два года как я отказался от офисного пятидневного графика работы "с 9 до 18", и возвращаться к этому образу жизни пока нет желания. Да, уровень доходов с тех пор упал, и я был вынужден пересмотреть все свои взгляды на затраты и покупки разных вещей. Сначала это были вынужденные меры. А потом я начал читать книги про достижение финансовой независимости и грамотном обращении с финансами. После этого я словно перезагрузился. Начал понимать, что многие люди и правда тратят немало денег на вещи, которые на самом деле не нужны, без которых можно жить комфортно и счастливо. Откуда растут ноги у этого? Блогер Дэвид Кейн написал статью на эту тему, которую перевели на русский язык. Статья не свежая, да и речь идет про США и Канаду, но ИМХО актуально и для нас тоже. Общий смысл в том, что людей на покупки часто мотивирует скучный образ жизни, который они ведут. Эти покупки служат для них как бы подарком или отдушиной. А когда у человека жизнь интересная, то у него реже возникают мысли купить что-то дорогое и не особо нужное. Далее текст автора в переводе.


«Ну, вот я и снова в рабочем мире. Нашёл себе хорошо оплачиваемое место в машиностроительной отрасли и жизнь, наконец, возвращается в нормальное русло после девяти месяцев путешествий.

Поскольку раньше я вёл совсем другой образ жизни, внезапный переход к графику с 9 до 17 навёл меня на мысли о таких вещах, которые прежде я упускал из виду.

С того момента как мне предложили работу, я стал заметно небрежнее обращаться со своими деньгами. Не бездумно, но слегка расточительно. Например, снова покупаю дорогие сорта кофе.

Речь не идёт о крупных и экстравагантных покупках. Я говорю о мелких, случайных, бесконтрольных тратах на вещи, которые на самом деле не так важны в моей жизни.

Оглядываясь назад, думаю, я всегда делал это, когда хорошо зарабатывал. Но девять месяцев я путешествовал, занимался альпинизмом и вёл совсем другой образ жизни, без доходов.

Полагаю, дополнительные расходы продиктованы моим ощущением собственного роста. Я снова высокооплачиваемый профессионал, что вроде даёт мне право на определённый уровень расточительности. Возникает любопытное ощущение собственной влиятельности, когда вы выкладываете пару двадцатидолларовых купюр, минуя критическое мышление. Приятно использовать силу доллара, когда вы знаете, что довольно скоро траты восстановятся.

В том, что я делаю, нет ничего необычного. Кажется, все остальные делают то же самое. Я всего лишь вернулся к обычному потребительскому менталитету, проведя некоторое время вдали от него.

Одно из самых удивительных открытий, которое я совершил за время своего путешествия, состоит в том, что путешествуя за рубежом, я тратил гораздо меньше за месяц (включая страны более дорогие, чем Канада), чем когда находился дома и постоянно работал. У меня появилось гораздо больше свободного времени, я посещал красивейшие места в мире, постоянно встречал новых людей, ни о чём не волновался, незабываемо проводил время, и всё это обходилось мне в меньшую сумму, чем моя скромная жизнь при графике с 9 до 17 в одном из наименее дорогих городов Канады.

Похоже, на свои деньги я получал гораздо больше, когда путешествовал. Но почему?

Формирование культуры потребления ненужных товаров или услуг



Здесь, на Западе, крупный бизнес намеренно культивировал образ жизни, ориентированный на ненужные расходы. Компании всех отраслей промышленности сыграли важную роль в воспитании в обществе небрежного обращения с деньгами. Они поощряют привычку трать деньги случайно или без важной необходимости.

В документальном фильме «Корпорация» маркетинговый психолог обсудила один из методов, который она использовала для увеличения продаж. Её сотрудники исследовали, насколько эффективно детское нытьё увеличивает вероятность того, что родители купят желанную игрушку. Они обнаружили, что от 20% до 40% игрушек остались бы в магазине, если бы ребёнок не изводил родителей капризами. Так же не состоялся бы один из четырёх визитов в тематический парк. Результаты исследования использовали, чтобы продавать продукцию непосредственно детям, подстрекая их к выпрашиванию у своих родителей покупки.

Одна лишь эта маркетинговая кампания в одиночку привела к тому, что покупатели расстались с миллионами долларов из-за искусственно вызванного спроса.

«Вы можете манипулировать покупателями, заставить их захотеть – и, следовательно, купить – ваши товары». Люси Хьюз, один из создателей «The Nag Factor».

Это всего один маленький пример того, что продолжается уже очень долгое время. Крупные компании сколачивают миллионы не на том, что искренне нахваливают достоинства своей продукции, а на том, что создают культуру сотен миллионов людей, которые покупают намного больше, чем им нужно, и пытаются деньгами развеять неудовлетворённость жизнью.

Мы покупаем вещи, чтобы подбодрить себя, чтобы быть не хуже других, чтобы воплотить свои детские представления о будущей взрослой жизни, чтобы показать миру свой статус и ещё по многим другим психологическим причинам, которые очень мало связаны с действительной полезностью продукта. Сколько вещей лежит у вас в подвале или в гараже, которыми вы не пользовались в прошлом году?

Реальная причина сорокачасовой рабочей недели



Чтобы поддержать культуру подобного рода, крупные компании учредили 40-часовую рабочую неделю как норму жизни. При таких условиях трудящиеся вынуждены устраивать жизнь по вечерам и в выходные дни. Это располагает нас больше тратиться на развлечения и удобства, так как свободного времени мало.

Я вернулся на работу всего несколько дней назад, а уже заметил, как много полезных дел исчезло из моей жизни: пешие прогулки, физические упражнения, чтение, медитации и дополнительное писательство.

У всех перечисленных занятий есть кое-что общее: они бесплатны либо требуют небольших затрат, но для них требуется время.

Вдруг у меня появилось намного больше денег и гораздо меньше времени. Это означает, что я стал превращаться в типичного работающего североамериканца, чего не наблюдалось несколько месяцев назад. Пока я был за границей, меня не посещали так часто мысли о расходах, я гулял по национальному парку или часами читал книгу на пляже. Теперь о подобных вещах не может быть и речи, ведь на такое занятие можно потерять драгоценный выходной!

Последнее, чего мне хочется, приходя домой, это делать упражнения. Оно же последнее чем я хочу заняться после обеда или перед сном, или сразу после пробуждения. И так каждый будний день.

Очевидно, что у этой проблемы есть простое решение: меньше работать, чтобы появилось больше свободного времени. Я уже убедился, что могу вести полноценный образ жизни с меньшим доходом, чем у меня есть сейчас. К сожалению, в моей отрасли и большинстве других это практически невозможно. Вы либо работаете 40 с лишним часов, либо вообще не работаете. Мои клиенты и подрядчики придерживаются стандартного рабочего распорядка, поэтому я не могу просить их не задавать мне ничего после 13:00.

Восьмичасовой рабочий день разработали в 19 веке, в период промышленной революции в Англии. До того заводских рабочих эксплуатировали по 14-16 часов в день.

Благодаря передовым технологиям и методам работники всех отраслей промышленности обрели способность производить гораздо больший объём работ в короткий промежуток времени. Логично было бы ожидать, что это приведёт к укорачиванию трудодня.

Но 8-часовой рабочий день приносит слишком большую выгоду крупному бизнесу. Польза не в том, что за это время люди выполняют громадную массу дел – среднестатистический офисный служащий за эти 8 часов проделывает три часа реальной работы. Но острый дефицит свободного времени подталкивает людей к тому, что они с большей готовностью платят за удобства, удовольствия и любые доступные радости. Это удерживает их у телевизора с рекламой. Это лишает амбиций в нерабочее время.

Мы пришли к культуре, которую разработали, чтобы сохранять в нас состояние усталости, голода, готовность потакать своим желанием и много платить за удобства и развлечения. А самое главное – сохраняется смутное недовольство своей жизнью, поэтому мы постоянно желаем того, чего не имеем. Мы покупаем так много, потому что всегда кажется, что ещё чего-то не хватает.

Западные страны, особенно США, построены с расчётом на удовлетворение желаний, на привыкание и необязательные расходы. Мы тратим деньги, чтобы поднять себе настроение, чтобы вознаградить себя, чтобы отпраздновать, чтобы решить проблемы, чтобы поднять свой статус, чтобы развеять скуку.

Можете себе представить, что бы произошло, если бы вся Америка перестала покупать так много ненужных вещей, не приносящих существенной и долгосрочной пользы в нашу жизнь?

Экономика бы рухнула и уже никогда бы не восстановилась.

Все широко распространённые проблемы Америки, в том числе ожирение, депрессия, загрязнение окружающей среды и коррупция – это цена, которую заплатили за создание и поддержание экономики в триллион долларов. Чтобы экономика была «здоровой», Америка должна оставаться нездоровой.

Здоровые, счастливые люди не чувствуют, что им нужно очень многое из того, чего у них ещё нет. Это означает, что они не покупают так много хлама, им не нужно так много развлечений, и они не засматриваются на рекламные ролики.

Культура восьмичасового рабочего дня – это самый мощный инструмент крупного бизнеса для поддержания людей в таком состоянии, когда ответом на все проблемы становится покупка чего-либо.

Возможно, вы слышали о законе Паркинсона: «Работа заполняет время, отпущенное на неё». За двадцать минут вы можете сделать на удивление много. Но только когда у вас на выполнение действий есть всего двадцать минут. Если же у вас есть весь день, то, вероятнее всего, это займёт больше времени.

Большинство из нас так относится к своим деньгам. Чем больше мы зарабатываем, тем больше тратим. Это происходит не потому, что мы вдруг должны покупать больше. Мы тратим больше просто потому, что можем себе это позволить. В действительности людям довольно сложно избежать роста уровня жизни (или, по крайней мере, сдержать уровень расходов), когда происходит прибавка в доходах.

Я не думаю, что нужно скрыться от уродливой системы, поселиться в лесу и прикинуться глухонемым как предлагал символ нонконформизма, Холден Коулфилд. Но нам полезно понимать, какими нас хотят видеть крупные корпорации. Они работали в течение многих десятилетий, чтобы создать миллионы идеальных потребителей, и они преуспели. Если вы – не настоящая аномалия, то ваш образ жизни давно распланирован.

Идеальный клиент постоянно недоволен, но полон надежд, не заинтересован в серьёзном личном развитии, очень привязан к телевизору, работает полный рабочий день, неплохо зарабатывает, потакает себе в свободное время и просто плывёт по течению.

Никого не напоминает?

Две недели назад я бы сказал, что это точно не про меня. Но если бы все мои недели стали похожими на прошедшие семь дней, то такой ответ был бы самообманом».

promo unis january 14, 2014 02:08
Buy for 100 tokens
Мой блог входит в ТОП блогов на платформе Livejournal.com. Посетители - люди в возрасте 25-45 лет, продвинутые пользователи компьютерной техники и интернет, со средним уровнем дохода, интересы - автомобили, путешествия, гаджеты, фототехника. Мои публикации часто оказываются в ТОП10 выдачи поисковых…
У меня рабочий график - пятидневка с 7 до 17... основная работа, плюс вторая работа по вечерам и третья по выходным... Хоть из-за этого я полностью отказался от личной жизни, посещения всевозможных мероприятий, встреч... зато заработок позволяет свободно путешествовать по миру, хорошо одеваться в качеств. одежду, которую не мог себе раньше позволить, могу обновить фототехнику до нового уровня или купить проф. велосипед. Если народ покупает какой-то хлам, который им не нужен.. то это их проблемы... Конечно, не работать пятидневку и иметь хороший доход - это идеально, но пока такой возможности нет. И не работать, считать копейки и быть "свободным" с кучей времени тоже не радует...
Руслан, я не согласен с широко распространенной установкой, согласно которой переход на свободный график работы/фриланс должен сопровождаться потерей в деньгах. Цель, ИМХО, должна быть как раз обратной, зарабатывать больше. При этом совсем не обязательно тратить все заработанное :)
А я не утверждал, что переход на свободный график - это обязательно потеря в деньгах ) Чаще всего так. Но свободный график у адекватного и здравомыслящего человека рано или поздно наоборот мотивирует зарабатывать больше. К чему я и стремлюсь сам.
Мысль о всемирном заговоре заставляет задуматься) Смысл текста - раскрытие понятия "время&деньги" в современной трактовке. Написано доходчиво и убедительно. Но возникают два вопроса: человек реально путешествую (перелеты, проживание, питание + незапланированные расходы) может тратить меньше? Понятно, что для офиса нужен костюм/рубашки/хорошая обувь а путешествовать можно в шортах/шлепанцах/футболке...но всеж думается общая графа расходов сравнивая в состоянии условно говоря "на работе" и в "отпуске" будет выше в случае активного времяпровождения. Вот про массу ненужных расходов на различный хлам это в точку, просто потребление как образ жизни) или это описан частный случай конкретного человека - структуру потребления можно же регулировать и работая - как выше пишет товарищ - покупка качественной одежды - не ишней, а именно то что нужна но более удобной/технологичной и т.п., обновление фототехники и другие расходы на организацию своего же более интересного досуга - в таком случае расходы по идее вполне уместны)?
Не знаю почему, но меня никогда вся эта реклама и мишура не цепляла. Как-то изначально понимал всю бессмысленность чрезмерного потребления, вещей класса люкс, обезьяньего статуса, быть круче соседа и прочего бреда. С многократным ростом моих доходов у меня почти не меняются расходы. Как жил, так и живу, только откладывать и вкладывать начинаю значительно больше, чтобы через несколько лет, таки, уже освободиться от офисного рабства :)
не делаю спонтанных покупок, вообще мало что покупаю, это не связано никак с работой в офисе.
но без денег грустно :)
Статью и раньше читала, так хорошо рассуждать когда живешь один, а если у тебя двое детей, то хочется чтобы доход был хотя-бы предсказуемым.
а еще в офисе печеньки, бесплатная еда, спортазал и кофе. оплачиваемый отпуск и больничный. и налоги они платят за меня.
В офисном графике много плюсов, которые застилают многим глаза. У тебя особенный случай, Лен. Крупная и уважаемая компания, комфортные условия, еще и в блог-туры отпускают. Ведь можно сказать, что тебе реально нравится там работать?
Читал эту статью примерно год назад. В общем-то, наверное, все так и есть. Во время наших поездок на кемпере я заметил, что чем медленнее ты едешь - тем дешевле получается. Основные статьи расходов - это топливо и еда, а остальное уже фактически не столь важно. И по факту в поездках мы тратили меньше, чем за аналогичный период времени, но находясь в Москве.
Денежки
Пару лет назад то же затянуло Богатый Папа - Бедный Папа и прочая Американщина
ВСе эти книги как одна похожи друг на друга!
Все они заставляют тебя подойти к зеркалу и увидеть в нем героя этих книг
Напомните, в каком году , если уж не читали Чака, то посмотрели Бойцовский Клуб - уже тогда звучали тревожные нотки Икеи , офисов, комфортной жизни.
Всё так ...
НО - я бы плясал от человека, от личности, от мировоззрения каждого из нас.
абсолютно не важно в офисе ты сидишь, в гамаке на Мальдивах или с фотокамерой на джипе в сафари. Ты всё так же работаешь - трудишься НА СЕБЯ! зарабатываешь СВОЙ куш!
А вот траты - траты это совсем другое! Почему богатые люди такие богатые - потому что умеют экономить. Так что с ростом доходов расут и расходы - ибо мотиватором СТАТЬ ЛУЧШЕ , получить новую должность или начать СТАРТАП все чаще становится именно мечта ,цель, нужда, но никак не ИДЕЯ.
Работайте негры, солнце еще высоко, вас вечером ждут в ... ( дописать самим : Пятёрочке, Двух палочках или Мираж Синема )